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天津中瑞药业股份有限公司
1、 质量总监 :1名,年龄45岁以下,本科及以上学历,化学、药学等相关专业,能够独立翻译中英文资料。熟悉产品质量控制体系,熟悉gmp文件的编写及管理工作,熟悉气相、液相等仪器的分析,能独立组织完成dmf相关文件,能够熟练操作办公软件、网络资源等。5年以上工作经验,月薪6000-9000元。
2、 研发总监:1名,年龄45岁以下,本科及以上学历,硕士及博士优先,5年以上经验,熟悉原料药研发及生产等技术开发流程和药品注册法规、流程。根据国家政策和公司发展规划拟定原料药板块的产品规划,明确原料药产品发展方向,并指导实施;根据对公司现有原料药、中间体产品的技术分析,优化原料药技术平台,拟定改进目标并指导实施;根据生产经营需要,引进或者组织人员开发新产品工艺,进行相应中试和工艺应用放大,完成产品注册认证工作;协助公司原料药业务,加强与国际制药公司的合作;通过开发绿色路线保障原料药产品工艺的生产、质量、安全、环保等目标;协助研发团队架构设置、人才队伍建设;公司领导交代的其他任务。
3、 质量管理人员(qa):5名,年龄35岁以下,大专及以上学历,化学、药学等相关专业。熟悉产品质量控制体系,了解gmp文件的编写及管理工作,具备一定的协调、沟通能力,能够熟练操作办公软件、网络资源等。月薪2000-5000元。
4、 质检人员(qc):5名,年龄45岁以下,大专及以上学历,化学、药学等相关专业。能熟练操作气相色谱、液相色谱等分析仪器,能对仪器进行日常维护和简单的维修,利用分析仪器对原材料、产品中间样及产品质量进行分析化验。月薪2000-5000元。
5、 质检经理助理:1名,年龄35岁以下,本科及以上学历,分析专业。英语4级以上,精通气相、液相仪器分析,2年以上工作经验,有gmp企业管理经验。月薪4500-9000元。
6、 注册安全工程师:1名,年龄45岁以下,持有注册安全工程师证书。关注安全、危化品、消防、职业健康等方面的法律法规,以及相关地方规章制度,如有变化及时汇报部门经理,并相应调整公司内部的安全规章制度及工作,协助部门经理编制公司安全管理制度和安全操作规程工作;生产岗位和辅助岗位,开展经常性的安全检查,检查、督导员工按规定佩带各种劳动防护用品,监督隐患整改工作的落实;按照应急救援计划实施,公司级别的应急救援活动,督促各车间、各科室的应急救援活动,并收集应急救援资料,不定时抽查活动情况;协助做好对员工的经常性安全教育工作,宣传贯彻落实执行国家对职业卫生健康的各项法律、法规、标准等,协助编制应急救援演练计划,督促开展应急救援演练,总结评价演练的有效性。月薪6000-9000。
7、 自动化控制人员:5名,年龄40岁以下,大专及以上学历,医药化工、自动化相关专业。完善健全自动化控制系统,负责做好自动化设备的管理工作,加强公司自动化系统建设和运行的管理,提高公司利用自动化手段管理的水平;负责公司自动化系统协调,制定自动化系统运行管理细则,督促各方面工作;制定自动化系统培训计划,负责对公司人员进行自动化系统使用的培训,加强公司人员对自动化管理的认识;承担公司自动化系统操作维护技术标准的制订、技术规范的编写;负责生产运营中自动化系统技术把关,本专业疑难问题的分析、解决;负责安排公司自动化系统改造和实施工作,以及部分自动化系统设计。月薪:3000-6000。
8、 内贸业务经理:2名,年龄35岁以下,本科及以上学历,医药化工相关专业。月薪2000-12000元。
9、 外贸业务经理:2名,年龄35岁以下,本科及以上学历,医药化工、国际贸易、英语相关专业,英语6级以上水平,有3年以上工作经验。月薪:2000-12000元。
10、 实验室研发人员:6名,大专及以上学历,化工类,药学类相关专业;负责小试,中试及生产的技术指导,相关文件的编制,熟悉基本的电脑操作及文档编辑。月薪:3000-6000元。
11、 会 计:3名,年龄25-35岁,财务管理、会计、审计、金融专业,大专及以上学历,具备会计专业、财务管理技能。具有高新企业从业经历,熟悉税务相关政策;具有三板、创业板上市公司从业经历;具有生产自营出口业务经历,出口税务申报,外币记账,英语读写能力强;有工业互联网平台cloud从业经历。月薪4000-9000元。
12、 文员:2名,年龄35岁以下,大专及以上学历,品貌端正,身体健康,能够独立操作办公软件,工作认真,有责任心,服从领导分配,有良好的团队合作精神,可接受应届毕业生。月薪2000-3000元。
福利待遇:
1、全勤奖。
2、五险一金。
3、定期发放劳动保护用品。
4、每年定期组织职工体检一次。
5、每年春节前召开年会,有奖金。礼品,抽奖活动等。
联系人:丽女士
简历投递邮箱:tjzrfll@126.com